疫情防控阶段，上海市高级人民法院、上海市人社局、上海市各区人民法院和各区人社局相继发布了一系列涉疫情劳动关系的处理指引、问答，信息量大，内容繁多，与目前阶段的企业复工复产和员工利益保护息息相关。

本所高级合伙人、劳动法专家胡泉律师在前述指引、问答基础上，结合法律、行政法规和丰富的实践经验，汇集成十一大热点问题，整理创作了系列图解，简明扼要，重点突出。经#胡泉劳动法工作室授权，自本期开始，持续与君分享，助力上海企业复工复产和员工利益之保护。

3、延缓发放工资的民主程序问题

4、调岗调薪注意事项

胡泉律师–众华高级合伙人

执业经验：

胡泉律师自2000年担任某劳动争议仲裁委员会专职劳动仲裁员，2003年起专事劳动法、劳动争议实务培训、咨询、大型裁员项目设计与实施、常年劳动用工法律顾问、争议处理等实务工作，具有丰富的劳动法专业实务经验，同时擅长将丰富的实践案例、企业用工中的问题、常见法律风险和实务经验融入到讲课中，深受企业HR欢迎，被多家知名人力资源公司如前程无忧、中智、智正以及劳动保障学会常邀讲师，同时为多家知名中外企业担任劳动法专项顾问。

荣誉与社会职务：

上海市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员

上海市劳动保障学会第一批“专家团专家”

上海市律师协会劳动法专业委员会委员

上海市 浦东新区劳动保障学会 理事

上海人事经理研究中心特聘研究员

东方电视台陈蓉博客《劳动合同法》节目嘉宾

特别声明本文及其内容仅为交流目的，不代表上海众华律师事务所或其律师出具的法律意见、建议或决策依据。如您需要法律建议或其他专业分析，请与作者或本文责任编辑联系。本文任何文字、图片音视频等内容，未经授权不得转载。如需转载或引用，请联系责任编辑获取授权，并于转载时注明来源及作者信息。